工作职责：

工作内容:
1.将年度销售目标按月度分解至每名投递员；
2.提报月度工作计划和上月度工作总结；
3.制定奶量跟进表，对奶量变化进行分析，制定奶量提升措施；
4.每月制定宣传计划，进行产品宣传，提升产品订购量；
5.负责片区内空白片区投递员的招聘和开发；
6.制定投递员客户开发目标，逐步提高所辖区域内送奶入户率；
7.定期电话回访或上门征求客户的意见咨询投递员的服务质量和行为规范及回访流失客户重新订奶；
8.定期组织投递员现场蹲点零售及产品订购；
9.对所辖片区社区超市、幼儿园等网点进行走访开发；
10.建立销售台帐准时向公司递交各类销售报表；
11. 跟进货款回收期情况，预收奶款及时督促投递员进行周期订单提报；
12. 负责本区内客户信息录入管理；
13.依据《客户咨询投诉管理办法》对出现的投诉及时处理；
14. 协助宣传员或安排投递员进行用户走访和举办现场促销活动。

任职资格：

工作要求:
1.中专以上学历，能吃苦耐劳，团结友爱，具有一定的销售技巧和经验或者致力于从事销售
行业的人才。年龄20-35周岁，有过销售经验的优先。
2.薪资待遇:底薪+绩效+各种补助+提成+奖励+五险(具有完整的晋升）
机制)