工作职责：

1、战略规划：协助直接领导完成公司的年度战略规划和相关商业模式、事业布局、投资规划等⼯作；
2、品牌主体：包括公司品牌、事业品牌、产品品牌、项⽬品牌等；
3、品牌策略：根据公司战略⽅向，结合⾏业趋势、竞品分析、⽤户研究、⾃身状况、渠道变化、媒体环境等
资讯，挖掘需求、洞察机会，完成年度品牌策略的制定及后续执⾏⼯作，系统制定品牌标准，精准确定品牌定
位，逐步提升市场份额，不断积累品牌资产，持续实现品牌溢价；
4、品牌形象：制订和完善公司企业形象识别系统（CIS），并完成相关的具体品牌形象设计（VI）⼯作；
5、品牌传播：制订年度品牌传播规划，监督并完成媒介策略、购买执⾏、公关管理等相关品牌传播及形象维
护等⼯作，并梳理和制定相关品牌传播流程；
6、内容营销：制订⽤户需求管理策略，并有针对性的适时开展内容管理维度的相关管理⼯作；
7、资源整合：制订资源整合需求，监督并完成合作伙伴选择⼯作，如：⼴告公司、研究公司、数据公司、设
计公司等；协同完成政府、媒体、协会、组织、合作伙伴等各类型资源的关系维系和品牌联合⼯作；
8、预算管理：制订年度品牌管理总体及分项预算，并根据实际执⾏情况进⾏半年、季度、⽉度的预算管理⼯
作，对整体预算负责；
9、团队管理：凭借专业知识和⼯作经验等，对品牌中⼼成员进⾏专业培训和指导，提升部⻔整体专业⽔平和
职业⽔准；
10、临时⼯作：完成直接领导交与的其他⼯作任务

任职资格：

1、学历要求：⼯商管理、市场营销、⼴告传媒等相关专业，本科及以上学历
2、⾏业背景：FMCG⾏业⻝品、饮料领域优先
3、⼯作经验：具备5年以上品牌管理⼯作经验，独⽴管理团队成功运作新品牌上市⼯作
4、个⼈特质：性格开朗、积极向上，有⼤局观，有良好的⽂化素养、时尚品味、创新精神、严谨态度
5、具备能⼒：需具备较强的专业能⼒、创新能⼒、沟通能⼒、整合能⼒、洞察能⼒、管理能⼒等