工作职责：

一、系统创新与信息化中心技术把控；工作占比20%
1．制定集团信息化项目的数据库、后端技术栈、前端技术栈、系统与系统之间的对接接口标准，并对未来开展项目的技术体系做出明确的判断，防止信息化项目的技术泛滥。
二、项目开发与迭代；工作占比65%
1.负责对接业务中台的迭代需求，组织技术研发团队进行产品设计、代码开发、测试调整，交付上线；
2.负责的BPM、ESB、IM的技术管理，并能在交付范围内带领相关人员做好需求的对接与功能的实现；
3.负责自研项目的技术架构，带领技术研发团队需求对接，进行功能实现与交付；
4.带领技术团队运维好以上交付及自研项目，并能协助处理部分乙方维保项目。
5.具备优秀的沟通协调能力和执行力，能与需求对接部门进行良好沟通，能够对项目团队进行良好的管理和培训，及时响应和处理项目中出现的相关变更，保证项目进度及项目质量。
三、部门内部组织日常管理工作；工作占比15%
1.制定团队工作计划，组织、协调并指导下属岗位人员完成各项工作任务；
2.组织团队技能培训，持续提高部门员工的工作能力及技术研发能力；
3.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.8年以上JAVA开发经验，两年以上大型系统架构设计经验。
2.三个以上大型系统开发经验，一个高并发、高可用系统的开发经验，一个以上高并发、高可用系统的架构设计经验。
3.精通三种以上的java开发框架Spring 、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、JPA等。
4.精通分布式框架Spring Boot+Spring Cloud。
5.精通一种以上oracle、mysql、Sql server等关系型数据库开发技术，熟悉分布式数据库的设计、熟悉数据库的读写分离。
6.熟悉JavaScript、Ajax、jQuery、XML、Json。
7.熟悉一种主流的前端框架（Vue、react、AngularJS）。
8.熟悉主流的UI框架bootStrap、ElementUI、MUI、SUI。
9.精通一种及以上缓存技术（Redis或mongoDB）。
10.岗位要求有非常强的开发落地实现能力，积极参与到项目的开发实现；不是单纯的做技术架构。